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校園文化建設(shè)座談會(huì)
作者：金火炬時(shí)間：2019-01-14 16:47:04來(lái)源：佚名 點(diǎn)擊量：0
胡錦濤同志在日前召開(kāi)的全國(guó)組織部長(zhǎng)座談會(huì)上指出,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)以及對(duì)校園文化建設(shè)，堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。貫徹胡總書(shū)記這一講話精神，要求我們緊緊圍繞黨委工作中心，不斷創(chuàng)新組織工作理念，切實(shí)把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)一切發(fā)展活力，在推進(jìn)發(fā)展富民中不斷提升組織工作服務(wù)的新境界。
激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)發(fā)展“動(dòng)力部”。旗幟鮮明地倡導(dǎo)“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持在發(fā)展富民的前沿陣地培養(yǎng)鍛煉、考察識(shí)別干部，將優(yōu)秀干部選拔到招商引資、項(xiàng)目攻堅(jiān)、服務(wù)企業(yè)的第一線。開(kāi)展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)比發(fā)展，看誰(shuí)進(jìn)位爭(zhēng)先步伐快；部門比服務(wù)，看誰(shuí)優(yōu)質(zhì)高效評(píng)價(jià)高；企業(yè)比貢獻(xiàn)，看誰(shuí)做大做強(qiáng)納稅多；黨員干部比作為，看誰(shuí)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)強(qiáng)”為內(nèi)容的“四比四看”活動(dòng)，激勵(lì)各級(jí)干部真抓實(shí)干、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，把廣大干部的注意力和興奮點(diǎn)聚集到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，將各部門和廣大干部參與經(jīng)濟(jì)工作的積極性調(diào)動(dòng)到最大化，服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的創(chuàng)造力激發(fā)到最大化，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作的作用發(fā)揮到最大化。用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝黨員干部頭腦，使黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，切實(shí)提高各級(jí)干部的科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，更加堅(jiān)定的走科學(xué)發(fā)展之路。探索富有活力的人才工作機(jī)制，圍繞縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)需求，積極引進(jìn)和培養(yǎng)高層次、高技能人才，以高校和園區(qū)對(duì)接、高校和企業(yè)聯(lián)姻以及產(chǎn)學(xué)研共同體為平臺(tái)，在化工園區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)建立碩士以XX層次人才創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，營(yíng)造讓各類人才創(chuàng)業(yè)活力充分迸發(fā)、創(chuàng)業(yè)才華充分涌流的良好環(huán)境。
釋放創(chuàng)業(yè)富民的活力，爭(zhēng)當(dāng)加快發(fā)展“推進(jìn)部”。牢固樹(shù)立富民優(yōu)先的工作理念，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部投身發(fā)展大潮的熱情，以創(chuàng)業(yè)致富為主線，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為加快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，把基層黨員干部培養(yǎng)成為創(chuàng)業(yè)致富的先行者和領(lǐng)路人。探索建立3+1城鄉(xiāng)黨建互幫互助機(jī)制，選派縣直機(jī)關(guān)“一把手”到村兼任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，組織機(jī)關(guān)黨組織和農(nóng)村黨組織、機(jī)關(guān)黨員與農(nóng)村黨員結(jié)對(duì)，形成合力共建新農(nóng)村的新局面。實(shí)施農(nóng)村基層組織設(shè)置調(diào)整，探索“黨支部+合作經(jīng)濟(jì)組織+龍頭企業(yè)”的模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為引領(lǐng)發(fā)展富民的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。深入開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)，大力選配“雙強(qiáng)”型村干部，培植“雙帶”示范群體，著力培養(yǎng)引領(lǐng)群眾致富的生力軍和排頭兵。以“雙為”示范崗創(chuàng)評(píng)、“項(xiàng)目攻堅(jiān)當(dāng)標(biāo)兵”、“牽手致富工程”等活動(dòng)為載體，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的示范效應(yīng)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化社區(qū)黨組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，主動(dòng)幫助創(chuàng)業(yè)居民協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)難題，引導(dǎo)社區(qū)居民敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)大業(yè)，激活發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生動(dòng)力。緊扣全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，開(kāi)展以“十大專題培訓(xùn)、組織百名專家服務(wù)、培訓(xùn)千名網(wǎng)絡(luò)能手、引導(dǎo)萬(wàn)名黨員群眾學(xué)用”為主要內(nèi)容的“十百千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)富民工程”，將遠(yuǎn)程教育富民效應(yīng)發(fā)揮到最大化。
樹(shù)立敢為人先的理念，爭(zhēng)當(dāng)投身發(fā)展“示范部”。開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，構(gòu)建四個(gè)之家”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全面提升組工干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的本領(lǐng)，使組織部門成為投身發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的模范部門。引導(dǎo)組工干部在立足本職做好服務(wù)發(fā)展工作的同時(shí)，樹(shù)立敢為人先的理念，努力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)，在全縣黨員干部隊(duì)伍中做表率、爭(zhēng)一流。要確立“考核別人首先考核自己、做裁判員先做運(yùn)動(dòng)員”的思想，投身招商引資，帶頭招大商，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)。組織組工干部帶頭學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，掛鉤聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)發(fā)展排頭兵，營(yíng)造組織部門獨(dú)特的“重商、親商、安商”的濃厚氛圍。扎實(shí)抓好全縣招商引資和項(xiàng)目推進(jìn)督查考核工作，不斷優(yōu)化督查考核方法，加大督查考核力度，強(qiáng)化督查考核結(jié)果應(yīng)用，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，層層傳遞發(fā)展的壓力，把廣大干部的注意力和興奮點(diǎn)聚集到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，為又好又快發(fā)展增添動(dòng)力。
激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)發(fā)展“動(dòng)力部”。旗幟鮮明地倡導(dǎo)“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持在發(fā)展富民的前沿陣地培養(yǎng)鍛煉、考察識(shí)別干部，將優(yōu)秀干部選拔到招商引資、項(xiàng)目攻堅(jiān)、服務(wù)企業(yè)的第一線。開(kāi)展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)比發(fā)展，看誰(shuí)進(jìn)位爭(zhēng)先步伐快；部門比服務(wù)，看誰(shuí)優(yōu)質(zhì)高效評(píng)價(jià)高；企業(yè)比貢獻(xiàn)，看誰(shuí)做大做強(qiáng)納稅多；黨員干部比作為，看誰(shuí)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)強(qiáng)”為內(nèi)容的“四比四看”活動(dòng)，激勵(lì)各級(jí)干部真抓實(shí)干、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，把廣大干部的注意力和興奮點(diǎn)聚集到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，將各部門和廣大干部參與經(jīng)濟(jì)工作的積極性調(diào)動(dòng)到最大化，服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的創(chuàng)造力激發(fā)到最大化，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作的作用發(fā)揮到最大化。用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝黨員干部頭腦，使黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，切實(shí)提高各級(jí)干部的科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，更加堅(jiān)定的走科學(xué)發(fā)展之路。探索富有活力的人才工作機(jī)制，圍繞縣內(nèi)產(chǎn)業(yè)需求，積極引進(jìn)和培養(yǎng)高層次、高技能人才，以高校和園區(qū)對(duì)接、高校和企業(yè)聯(lián)姻以及產(chǎn)學(xué)研共同體為平臺(tái)，在化工園區(qū)、沿海經(jīng)濟(jì)區(qū)建立碩士以XX層次人才創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，營(yíng)造讓各類人才創(chuàng)業(yè)活力充分迸發(fā)、創(chuàng)業(yè)才華充分涌流的良好環(huán)境。
釋放創(chuàng)業(yè)富民的活力，爭(zhēng)當(dāng)加快發(fā)展“推進(jìn)部”。牢固樹(shù)立富民優(yōu)先的工作理念，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部投身發(fā)展大潮的熱情，以創(chuàng)業(yè)致富為主線，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為加快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，把基層黨員干部培養(yǎng)成為創(chuàng)業(yè)致富的先行者和領(lǐng)路人。探索建立3+1城鄉(xiāng)黨建互幫互助機(jī)制，選派縣直機(jī)關(guān)“一把手”到村兼任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，組織機(jī)關(guān)黨組織和農(nóng)村黨組織、機(jī)關(guān)黨員與農(nóng)村黨員結(jié)對(duì)，形成合力共建新農(nóng)村的新局面。實(shí)施農(nóng)村基層組織設(shè)置調(diào)整，探索“黨支部+合作經(jīng)濟(jì)組織+龍頭企業(yè)”的模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為引領(lǐng)發(fā)展富民的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。深入開(kāi)展“雙學(xué)”活動(dòng)，大力選配“雙強(qiáng)”型村干部，培植“雙帶”示范群體，著力培養(yǎng)引領(lǐng)群眾致富的生力軍和排頭兵。以“雙為”示范崗創(chuàng)評(píng)、“項(xiàng)目攻堅(jiān)當(dāng)標(biāo)兵”、“牽手致富工程”等活動(dòng)為載體，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的示范效應(yīng)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化社區(qū)黨組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，主動(dòng)幫助創(chuàng)業(yè)居民協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)難題，引導(dǎo)社區(qū)居民敢創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)大業(yè)，激活發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生動(dòng)力。緊扣全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，開(kāi)展以“十大專題培訓(xùn)、組織百名專家服務(wù)、培訓(xùn)千名網(wǎng)絡(luò)能手、引導(dǎo)萬(wàn)名黨員群眾學(xué)用”為主要內(nèi)容的“十百千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)富民工程”，將遠(yuǎn)程教育富民效應(yīng)發(fā)揮到最大化。
樹(shù)立敢為人先的理念，爭(zhēng)當(dāng)投身發(fā)展“示范部”。開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率，構(gòu)建四個(gè)之家”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，全面提升組工干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的本領(lǐng)，使組織部門成為投身發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的模范部門。引導(dǎo)組工干部在立足本職做好服務(wù)發(fā)展工作的同時(shí)，樹(shù)立敢為人先的理念，努力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)，在全縣黨員干部隊(duì)伍中做表率、爭(zhēng)一流。要確立“考核別人首先考核自己、做裁判員先做運(yùn)動(dòng)員”的思想，投身招商引資，帶頭招大商，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)。組織組工干部帶頭學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，掛鉤聯(lián)系服務(wù)企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)發(fā)展排頭兵，營(yíng)造組織部門獨(dú)特的“重商、親商、安商”的濃厚氛圍。扎實(shí)抓好全縣招商引資和項(xiàng)目推進(jìn)督查考核工作，不斷優(yōu)化督查考核方法，加大督查考核力度，強(qiáng)化督查考核結(jié)果應(yīng)用，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，層層傳遞發(fā)展的壓力，把廣大干部的注意力和興奮點(diǎn)聚集到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，為又好又快發(fā)展增添動(dòng)力。
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